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Menschsein im neuen Office

New Work und New Office sind schon länger Gegenstand vieler Veröffentlichungen, Veranstaltungen und Diskussionen. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – New Work gilt spätestens seit der Corona-Pandemie als wichtige Voraussetzung für Erfolge im „War for Talents“. 

Im New Office soll also der Mensch im Mittelpunkt stehen – im Büro Wohlfühlen wie zu Hause, heißt die Devise. Genau das setzt PANDION mit dem Konzept OFFICEHOME um. Die Office-Projekte überzeugen mit flexiblen Raumstrukturen, die das Gemeinschaftsgefühl, die Gruppendynamik und die Kreativität der Mitarbeitenden fördern.

Die Gestaltung von Arbeitslandschaften müsse sich an den Bedürfnissen des Menschen orientieren, damit das Büro auch in Zukunft attraktiv bleibt. So lautet die Prämisse der Autor:innen des 2022 erschienenen Werks „New Work im New Office – Der Wandel der Arbeitswelt und dessen Auswirkungen auf den Büroalltag“.
Als Vorbild für die Gestaltung vielseitiger Raumstrukturen solle das private Umfeld dienen. Dafür müsse die monotone Raumgestaltung herkömmlicher Büros aufgebrochen werden und einer großen Auswahl unterschiedlicher Bürolandschaften weichen. So könne beispielsweise Begrünung, Dekoration oder Trimm-Dich-Pfade für ein höheres kreatives Potenzial und mehr Fitness sorgen.
Selbstbestimmung und räumliche Flexibilität seien zudem wichtige Voraussetzungen für Kollaboration, Ideenaustausch und konzentrierte Alleinarbeit. Das so gestaltete Office werde zur Attraktion und zum schlagkräftigen Argument im „War for Talents“.

Es gibt eine ganze Reihe unterschiedlicher Ansichten darüber, was der beste Ansatz für eine grundsätzliche Verbesserung der Arbeitswelt ist. Die wichtigste Erkenntnis: Eine inspirierende Bürogestaltung ist Grundvoraussetzung für den erfolgreichen Wandlungsprozess – weg vom Büro von der Stange, hin zur neuen Arbeitswelt. Und genau das ist der Ansatz von OFFICEHOME.

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